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La Grande Ecole de la Deep Education

La Deep Education vise à remettre l’intelligence humaine au cœur des dispositifs, au centre des décisions, face à la machine, pour prendre des décisions durables et responsables et développer notre créativité.

Un Management différent
Un Management différent

La Deep Education VS Deep Learning

Les décennies à venir vont voir se déployer de façon exponentielle l’Intelligence Artificielle. Le nouveau pétrole est la « donnée » et les machines intelligentes « apprennent » de mieux en mieux à traiter ces données, et ce, dans tous les domaines. Nous ne savons pas encore combien de métiers et d’emplois vont être remis en cause, mais les études sont unanimes pour affirmer que 60 à 85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore. Ce qui signifie aussi la disparition annoncée de nombre d’emplois dans des professions intellectuellement supérieures et dans des domaines d’activité très variés : la médecine, la comptabilité et l’audit, la justice, la gestion de l’immobilier, l’enseignement …. seront impactés.

Il ne s’agit pas d’avoir peur ou d’être dans le rejet de cette évolution. Il s’agit de remettre l’Intelligence Humaine au centre des décisions, face à la machine. C’est pourquoi l’INSEEC propose d’entrer dans la Deep Education.

En effet, face aux machines apprenantes et de plus en plus performantes grâce au « Deep Learning » : l’humain doit mobiliser ses capacités de créativité, de mémoire, d’analyse, de prédiction … pour prendre des décisions durables et responsables, en utilisant l’Intelligence Artificielle, mais sans la subir.

La Deep Education c’est…

  • Se connaître pour mieux connaître et respecter l’autre
  • Etre capable de construire une pensée libre et autonome
  • Avoir les cartes en main pour exercer un premier métier, puis des métiers tout au long de sa vie.
  • Rester curieux de tout, partout et tout le temps
  • Sortir du « prêt à enseigner »