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Nos Portes Ouvertes permettent de découvrir nos campus, nos étudiants et bien plus encore !

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Une école du pôle management Une école
  • Cursus Classique (pas d’apprentissage proposé en première année)

Les enseignements

Quand ?
– De septembre à Décembre Où ?
– Campus de Paris, Bordeaux ou Lyon
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Comprendre les grands enjeux du monde – 13 ECTS
Grande questions philosophiques, politiques, économiques et sociales du temps présent.

Savoir travailler dans l’interculturel – 9 ECTS
Ouverture culturelle, émergence et connaissance de l’altérité.

Développer une pensée critique et autonome – 8 ECTS
Développer l’esprit critique par l’acquisition de méthodes et de grilles de lecture.

Devenir un manager expert, responsable et efficient – 6 ECTS
S’initier aux techniques de gestion et de conduite de projet.

Entreprendre et conduire le changement – 4 ECTS
Univers juridique, économique et social de la prise de décision et de la conduite de changement.

+ Travail collaboratif – 3 ECTS
Projet Deep Education, encadré et portant sur une problématique transverse (±60h).

Stages & Missions

Quand ?
– De mai à août Où ?
– En France ou à l’étranger
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Stage en entreprise – 3 ECTS
10 semaines minimum.

Mission d’intérêt social – 3 ECTS
6 semaines minimum entre juin et août : devenir un citoyen engagé et responsable en s’impliquant dans une association, une ONG, un projet au service des autres, sans but lucratif.

London Session

Quand ?
– De mars à avril Où ?
– Campus de Londres
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Global Challenges & Strategic issues – 5 ECTS

Multicultural issues – 5 ECTS

Critical Thinking – 2 ECTS

Mangement and Business Skills – 4 ECTS

Les Innovations pédagogiques

Quand ?
– De sept à mai
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MASTER CLASS
De grandes figures du management et des sciences sociales et de personnalités inspirantes : en partenariat avec l’ADI (le réseau des alumni) et la Prépa Saint Germain.

LEARNING EXPEDITIONS
Des learning expeditions dans des musées, dans des centres commerciaux …. La meilleure façon pour comprendre le leadership, l’inégalité femmes/hommes, l’histoire de l’industrialisation : regarder et apprendre des œuvres plastiques, peintures, sculptures … qui peuplent nos musées.

GRANDS ÉVÈNEMENTS
Des semaines bloquées pour explorer et analyser de manière interdisciplinaire de grands évènements ayant marqué l’histoire de l’humanité : qu’apprend-on de la Révolution Française ou de la crise des subprimes analysées sous l’angle sociologique, psychologique, juridique, économique, artistique ….

UN AUTRE REGARD
Une mission ethnologique en entreprise : aller dans les entreprises comme Levi Strauss explorait les tribus amazoniennes. Un autre regard pour comprendre le monde du travail.